Innoveer Jezelf voor bedrijven en organisaties
Bouw aan een innovatieve organisatie waarin medewerkers eigenaarschap nemen, kansen zien en samen werken aan duurzame vernieuwing.
Bouw aan een innovatieve organisatie waarin medewerkers eigenaarschap nemen, kansen zien en samen werken aan duurzame vernieuwing.
Elke organisatie krijgt te maken met veranderingen. Nieuwe klantbehoeften, technologische ontwikkelingen, personeelstekorten, digitalisering en toenemende concurrentie vragen om organisaties die zich voortdurend kunnen aanpassen en vernieuwen.
Innoveer Jezelf is er voor bedrijven en organisaties die innovatie niet aan het toeval willen overlaten, maar innovatie structureel onderdeel willen maken van hun cultuur en manier van werken.
De training is bijzonder geschikt voor:
directie- en managementteams;
teamleiders en projectleiders;
innovatie- en verbeterteams;
medewerkers met ambitie en veranderkracht;
organisaties die eigenaarschap en ondernemerschap willen versterken;
teams die concrete innovatievraagstukken willen aanpakken.
Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe producten of diensten, het verbeteren van processen, het versterken van samenwerking of het toekomstbestendig maken van de dienstverlening: Innoveer Jezelf helpt mensen én organisaties om in beweging te komen en vooruit te kijken.
Veel organisaties weten dat ze moeten vernieuwen, maar worstelen met de vraag hoe ze dat succesvol aanpakken.
Innovatie ontstaat niet door één geniaal idee. Het ontstaat wanneer mensen leren om anders te kijken, kansen te herkennen, te experimenteren en samen verantwoordelijkheid te nemen voor verandering.
Innoveer Jezelf is ontwikkeld vanuit de overtuiging dat duurzame innovatie begint bij mensen. Wanneer medewerkers vanuit hun talenten, passie en ondernemerschap kunnen bijdragen, ontstaat een cultuur waarin mensen initiatief nemen en innovatie onderdeel wordt van het dagelijks werk.
De methode helpt organisaties om:
hun innovatiekracht te vergroten;
medewerkers actief te betrekken bij verandering en vernieuwing;
kansen in de markt en binnen de organisatie sneller te herkennen;
innovatieprojecten gericht en succesvol uit te voeren;
een innovatieve mindset en ondernemende houding te ontwikkelen;
blijvend te bouwen aan een lerende en wendbare organisatie.
Tijdens het programma doorlopen deelnemers een praktische en bewezen innovatiemethode in zes stappen.
We combineren theorie, praktijk, reflectie en directe toepassing op vraagstukken uit de eigen organisatie. Zo ontstaat niet alleen nieuwe kennis en inspiratie, maar werken deelnemers gedurende het traject ook aan concrete resultaten.
Deelnemers leren:
kansen voor innovatie herkennen;
klant- en marktinzichten verzamelen en benutten;
creatief denken en effectieve brainstormtechnieken toepassen;
innovatieve ideeën en concepten ontwikkelen;
experimenteren, testen en valideren;
draagvlak creëren voor vernieuwing;
innovaties succesvol implementeren en borgen.
Het programma is interactief, energiek en direct toepasbaar. Deelnemers werken met echte vraagstukken uit de eigen organisatie en vertalen inzichten direct naar concrete ideeën en oplossingen.
Waarom willen jullie innoveren? En hoe innovatief is jullie organisatie op dit moment?
We brengen het innovatievermogen van de organisatie in kaart, formuleren de innovatieopdracht en bepalen welke rollen en kwaliteiten nodig zijn voor een succesvol innovatieteam.
Waar willen jullie naartoe?
We onderzoeken trends, klantbehoeften, ontwikkelingen in de markt en kansen voor de toekomst. Zo ontstaat een inspirerende én realistische richting voor innovatie.
Innovatie begint met nieuwsgierigheid.
We leren deelnemers om anders te kijken naar uitdagingen en mogelijkheden. Door klantinzichten, trends en signalen te vertalen naar kansen ontstaat ruimte voor nieuwe ideeën en energie voor vernieuwing.
Van inzichten naar concrete oplossingen.
Met behulp van creatieve technieken en effectieve brainstormmethodes ontwikkelen deelnemers vernieuwende ideeën en kansrijke concepten die aansluiten bij de behoeften van klanten én de organisatie.
Niet eindeloos plannen, maar leren door te doen.Concepten worden getest, feedback wordt opgehaald en ideeën worden stap voor stap verbeterd. Deelnemers leren hoe zij experimenteren kunnen inzetten om snel en gericht te leren. Zo wordt experimenteren een kracht in plaats van een risico.
Succesvolle innovaties verdienen een goede landing.
We creëren draagvlak, ontwikkelen een passende businesscase en leren hoe innovaties overtuigend worden gepresenteerd, succesvol worden ingevoerd en duurzaam worden geborgd binnen de organisatie.
Na afloop beschikt jullie organisatie over:
een praktisch en bewezen innovatieproces;
medewerkers die kansen herkennen en initiatief nemen;
meer eigenaarschap, ondernemerschap en betrokkenheid;
concrete oplossingen voor actuele organisatievraagstukken;
betere samenwerking tussen afdelingen en teams;
meer innovatiekracht en verandervermogen;
een cultuur waarin leren, experimenteren en verbeteren vanzelfsprekend zijn;
nieuwe producten, diensten of procesverbeteringen die direct waarde kunnen toevoegen.
Het resultaat is niet alleen een innovatief idee. Het belangrijkste resultaat is een organisatie die zelf beter in staat is om kansen te zien, te vernieuwen en zich blijvend aan te passen aan een veranderende wereld.
Voor wie
Bedrijven en organisaties die hun innovatiekracht willen versterken. Van MKB tot grotere organisaties en van profit tot non-profit, waaronder organisaties in zorg, welzijn en onderwijs.
Deelnemers
Een groep medewerkers, professionals of ondernemers, of een multidisciplinair innovatieteam.
Duur
De Innoveer Jezelf-methode wordt aangeboden als maatwerktraject. Afhankelijk van jullie vraag, ambitie en beschikbare tijd kan worden gekozen voor een compacte training, een verdiepend traject of een uitgebreider innovatieprogramma.
Werkwijze
Praktisch, interactief en gericht op directe toepassing. We combineren korte theoretische inzichten met oefeningen, creatieve werkvormen, samenwerking en het werken aan een concrete innovatie-uitdaging uit jullie eigen praktijk.
Locatie
Bij voorkeur op jullie locatie en anders op een externe inspirerende locatie of in overleg.
Neem contact op met Geert Schols en/of René Luijten voor een vrijblijvende kennismaking. Ontdek hoe jullie medewerkers kunnen uitgroeien tot de drijvende kracht achter innovatie en duurzame verandering.